MVO / Duurzaamheid
Bij Park Zuiderhout zijn Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) en duurzaamheid geen bijzaak of ‘sluitpost’; het zit verweven in onze gehele organisatie. Bij elke vernieuwing, verandering en in ons dagelijkse werk hebben we er aandacht voor. Met doen als beste manier van denken.
Park Zuiderhout heeft de ‘Green Deal 3.0 samen werken aan duurzame zorg’ ondertekend. Ook hebben we jaarlijks de toetsing door het Milieu Platform Zorg waarvan we het zilver certificaat Milieuthermometer Zorg hebben behaald. En met de CO2 prestatieladder brengen we in kaart hoe we uiteindelijk CO2 neutraal willen en kunnen worden.
Door alle maatregelen, initiatieven en vooral door het duurzaam handelen van onze medewerkers daalt ons verbruik fors. U vindt hier een overzicht van ons verbruik in 2019 t/m 2024. We zijn met recht trots op de behaalde resultaten.
We maken werk van diverse thema’s en acties om onze gehele bedrijfsvoering stap voor stap te verduurzamen. We blijven onze medewerkers maximaal motiveren en inspireren om de CO2 uitstoot van Park Zuiderhout te minimaliseren.
Wat hebben we in 2024 gedaan?
- Verduurzaming van het voedingsbeleid om verspilling tegen te gaan en duurzamer te koken. We hebben het menu, de porties en het tijdstip van de warme maaltijd aangepast en efficiënte automatisering geïmplementeerd;
- Implementatie van het nieuwe voedingssysteem zodat we beter inzicht hebben in het verbruik en sneller bij kunnen sturen. Ook maakt dit systeem het digitaal bestellen van de maaltijden mogelijk;
- Professionalisering van ons programma ‘Duurzaam inkopen';
- De verlichting is bijna in het gehele huis vervangen voor ledverlichting;
- Start van de samenwerking met Prins Heerlijk om met meer mensen samen te werken die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt;
- Digitalisering van de Zorgleveringsovereenkomst; we besparen hiermee vele pagina's papier en printwerk;
- Erkenning tot Fietsvriendelijke werkgever 2024. We stimuleren onze medewerkers met verschillende acties om vaker met de fiets naar het werk te komen.
Waar maken we in 2025 werk van?
Naast het werken aan thema’s, acties, het motiveren en inspireren van onze medewerkers en de jaarlijkse audit gaan we in 2025 werk maken van:
- We verminderen en scheiden ons afval. We gaan op zoek naar producten die ook hergebruikt kunnen worden, zoals een alternatief voor plastic medicijnbekers;
- We starten met slimme incontinentiematerialen waardoor we minder afval produceren;
- We maken een start met het verduurzamen van het (monumentale) Missiehuis;
- We voorzien de keuken van een nieuwe duurzame vriesinstallatie;
- We implementeren de Syren beddouche zodat we bewoners in bed kunnen douchenmet een verbruik van 0,5 liter water;
- Als vervolg van onze samenwerking met Gloovy Eco Gloves gaan we de duurzame handschoenen dit jaar ook gescheiden inzamelen voor verwerking tot nieuwe producten;
- We blijven onze medewerkers met acties stimuleren om vaker met de fiets naar het werk te komen;
- In onze keuken ontwikkelen we een duurzaam menu, met aandacht voor plantaardige eiwitten en verantwoorde, duurzame producten.